Telefono aziendale: controllo sì, ma senza rilievo disciplinare
È possibile controllare il telefono aziendale del dipendente se serve a contenere i costi e a monitorare i conti telefonici? A questo dubbio ha risposto il Garante Privacy, interpellato da una società allo scopo di conoscere le eventuali modalità per agire legittimamente in fase di controllo nei confronti dei propri dipendenti
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